wydrukuj       kontakt

Usługi

» Strategia poszukiwań
» Executive Search
» Selekcja przez ogłoszenia
» SLC

Strategia poszukiwań

Pomoc w znalezieniu najlepszych kandydatów na dowolne stanowisko opieramy na dwóch podstawowych strategiach. Pierwszą z nich jest rekrutacja bezpośrednia (ang. Executive search) - najlepsza metoda selekcji w sytuacji, gdy grono kandydatów jest wąskie i łatwe do określenia, a stanowisko na tyle eksponowane, że kandydaci są rozpoznawalni dla osób trzecich. Kolejnym sposobem jest selekcja poprzez ogłoszenia (ang. Advertised selection), stosowana w przypadkach, gdy kandydatury są liczne i różnorodne, co znacznie utrudnia dotarcie do potencjalnego celu drogą np. rekrutacji bezpośredniej. Dwie opisane powyżej strategie bynajmniej nie wykluczają się nawzajem. Wiele procesów rekrutacyjnych daje najlepsze efekty przy jednoczesnym wykorzystaniu każdej z nich.

Co nas wyróżnia? więcej...

Doświadczenie naszych konsultantów oraz praca zespołowa.
więcej...