wydrukuj       kontakt

Usługi

» Strategia poszukiwań
» Executive Search
» Selekcja przez ogłoszenia
» SLC

Selekcja przez ogłoszenia

Selekcja poprzez ogłoszenia (ang. Advertised selection), stosowana jest w przypadkach, gdy kandydatury są liczne i różnorodne, co znacznie utrudnia dotarcie do potencjalnego celu drogą np. rekrutacji bezpośredniej. Proces rekrutacyjny składa się z następujących etapów:
  • Zredagowanie ogłoszenia, opartego na doświadczeniu oraz własnych badaniach rynku. Będzie ono uwzględniało charakterystyki, które przyciągną najlepszych kandydatów, jednocześnie zniechęcając tych mniej odpowiednich.
  • Wskazówki co do daty oraz miejsca emisji ogłoszenia. Po ostatecznym zaakceptowaniu przez Klienta treści ogłoszenia, zajmujemy się jego zamieszczeniem w mediach.
  • Szczegółowa analiza odpowiedzi, mająca na celu wyselekcjonowanie kandydatów najbliższych profilowi, a następnie spotkanie z Klientem, na którym omawia się wybraną już grupę kandydatów. Zazwyczaj ma to miejsce około dwa-trzy tygodnie po zamieszczeniu ogłoszenia.

Co nas wyróżnia? więcej...

Doświadczenie naszych konsultantów oraz praca zespołowa.
więcej...